Vacatures 

Sociaal Assistent_Crisiscentrum

rh

TRANSIT zoekt: 1 sociaal assistent. X- Voor een onmiddellijke start – Contract van onbepaalde duur – Werktijden: fulltime-Maandag t/m vrijdag, dagdienst.

HOOFDOPDRACHT VAN DE FUNCTIE

De belangrijkste taak van de maatschappelijk werker is het onthaal, de begeleiding, de supervisie en het in orde brengen van de sociale en administratieve zaken van druggebruikers in crisissituaties die naar het dagcentrum en/of de opvang van Transit gaan.

HOOFDTAKEN VAN DE FUNCTIE

  • De gebruikers individueel ontvangen en ontmoeten (individuele sociale gesprekken voeren), een anamnese afnemen, de aard van de te verlenen hulp vaststellen en samen met hen de te nemen stappen evalueren;
  • Informatie en begeleiding geven aan zorgvragers;
  • Samenwerken met gebruikers en op hun verzoek hun sociale en administratieve zaken op orde brengen;
  • Schadebeperkende activiteiten uitvoeren met en voor gebruikers (gesprekken, uitwisselingsloketten, bewustmaking, preventie);
  • Garanderen van informele tijd met gebruikers;
  • Samenwerken met de verschillende diensten in het ondersteuningsnetwerk;
  • De dossieropvolging beheren door rapporten op te stellen, de agenda van de gebruikers bij te werken, hun computergegevens, procedures en resultaten in te voeren;
  • Een veilige en zorgzame omgeving handhaven;
  • Ervoor zorgen dat de basisconcepten van sociaal werk worden gerespecteerd (beroepsgeheim, niet-oordelen, empathie, openheid, enz;)
  • Werken in de gevangenis (in Brussel) in het kader van het postgevangenis opvangproject voor ex-gedetineerden;
  • Deelname aan het opvangproject na de gevangenis: interviews in Brusselse gevangenissen, enz.
  • enz.

Gezocht profiel, opleiding, vaardigheden, ervaring

OPLEIDING/ TRAINING/ ERVARING

  • Diploma vereist: een bachelordiploma in maatschappelijk werk is vereist.
  • Vereiste ervaring en kennis: minstens één jaar ervaring op het gebied van het beheer van het gemeenschapsleven, geestelijke gezondheid, sociale uitsluiting, werken met een kwetsbare populatie of gerelateerd aan de vereiste taken;
  • Sterke betrokkenheid bij de vereniging en bij de waarden en filosofie van de instelling.

VEREISTE TECHNISCHE VAARDIGHEDEN / TROEVEN

  • Rechtstreeks verband met de functie :
  • Kennis van het verenigingsnetwerk ;
  • Sociale wetgeving;
  • Respect voor het beroepsgeheim / gedeeld beroepsgeheim;
  • Respect voor de principes van vertrouwelijkheid en niet-verspreiding van informatie.
  • Gerelateerd aan de omgeving:
  • Computervaardigheden :
  • Office suite (Word, Excel, Powerpoint, etc) of gelijkwaardig, elektronische post en agenda (gmail, outlook, etc), Browser ;
  • Opleiding in het gebruik van het interne computerprogramma;
  • Taalvaardigheden :
  • Frans en/of Nederlands;
  • Meertaligheid is een pluspunt.

GEDRAGSVAARDIGHEDEN

  • In staat om in teamverband te werken
  • Neemt te allen tijde een respectvolle, zorgzame en voorbeeldige houding aan ten opzichte van collega’s;
  • Communiceert en werkt effectief samen met het team als geheel en met naaste partners, in een geest van wederzijdse bijstand, ondersteuning, overleg en bemiddeling.
  • Werkhouding
  • Geeft blijk van nauwkeurigheid, analyse, autonomie, proactiviteit en anticipatie bij de organisatie van het werk;
  • In staat zijn een kader te beheren, grenzen te stellen en met stress om te gaan; in staat zijn zelfbeheersing te behouden in alle omstandigheden;
  • Geeft blijk van veelzijdigheid, flexibiliteit, beschikbaarheid en punctualiteit;
  • Respecteert de principes van niet-oordelen, zelfbeschikking en vrije keuze;
  • Toont empathie, welwillendheid, luistervaardigheid en assertiviteit ten opzichte van het publiek;
  • Is bereid om bijscholing te volgen en zijn/haar kennis op peil te houden;
  • op de hoogte blijft van de laatste ontwikkelingen in de sector en institutionele besluiten door regelmatig “service notes” te raadplegen.

Solliciteren

Stuur uw CV en sollicitatiebrief ter attentie van de afdeling Personeelszaken per e-mail naar . jobs@transitasbl.be

Om in aanmerking te komen moeten alle sollicitaties in de onderwerpregel de volgende referentie bevatten : AS_CDC

Sluitingsdatum voor sollicitaties: Aan de gang

Vermeld de website waarop u de advertentie hebt gezien.

Alleen met succesvolle sollicitanten wordt contact opgenomen. De aanwervingsprocedure omvat een eerste selectie op basis van het lezen van cv’s en motivatiebrieven. De tweede selectie vindt plaats na een persoonlijk gesprek met de directie van de divisie en de personeelsdienst.

Transit VZW is in overeenstemming met de RGPD.

Door te reageren op de oproep tot kandidatuurstelling aanvaardt u impliciet dat uw CV en motivatiebrief in onze database worden bewaard voor toekomstige oproepen tot kandidatuurstelling.

WERKGEVER TRANSIT VZW