Vacatures 

Functie Hoofdverpleegkundige, Risicobeperkende Gebruiksruimte (DCR)

rh

VZW Transit zoekt 1 : Hoofdverpleegkundige – Voor onmiddellijke indiensttreding  – Vast contract – Volledige werktijd – Verschoven en flexibele werktijden; werken op weekdagen en feestdagen.

Beschrijving van de vzw

De vzw Transit beheert, naast haar andere taken, een ” Risicobeperkende Gebruiksruimte ” (DCR). Dit initiatief, dat wordt ondersteund door de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, heeft als algemeen doel de volksgezondheid van verslaafde gebruikers te verbeteren en de openbare orde in het Brussels Gewest te handhaven.

Ons aanbod

  • Dynamisch en multidisciplinair team;
  • Salaris volgens de baremens en waardering van beroepservaring;
  • Extralegale voordelen;
  • Bijdrage in de vervoerskosten;
  • Een aangepaste opleiding;
  • Geschikte uitrusting voor de functie: laptop, professionele gsm.

HOOFDTAAK VAN DE FUNCTIE

De hoofdverpleegkundige werkt onder de verantwoordelijkheid van de coördinator van de DCR en ondersteunt hem bij het dagelijks beheer van het project en het nastreven van de doelstellingen van de DCR. Dit omvat onder meer, zonder dat deze lijst van taken volledig is, het toezicht op de praktijken van het verplegend personeel en de naleving van de zorgprotocollen, het beantwoorden van verzoeken van de sector, de politiek en andere actoren door indien nodig institutionele bezoeken of werkvergaderingen te organiseren, het deelnemen aan de evaluatie van het project in nauwe samenwerking met de 2e lijn, het bijdragen aan het goede beheer van het gebouw, bestellingen en voorraden, het ontwikkelen van samenwerkingsverbanden met andere interne diensten van Transit, met partners binnen het netwerk (in de eerste plaats met het LAMA-project, dat verantwoordelijk is voor het zorgtraject) en met de wijk.

SPECIFIEKE TAKEN VAN DE FUNCTIE: op het vlak van de werking van de DCR

Beheer van de dienst:

  • In perfecte afstemming met de coördinator en de directie toezien op de uitvoering van de opdrachten van de DCR met inachtneming van de institutionele waarden en ervoor zorgen dat de praktijken van het team systematisch gebaseerd zijn op principes die verband houden met RdR en lage toegangsdrempels;
  • Informeren en nauw overleggen met de coördinator (en/of de directeur van de afdeling) over het beheer van het project en systematisch naar hem/haar verwijzen bij externe verzoeken (partners, politiek, media, politie, enz.);
  • Zorgt voor een goede afstemming van het project met de andere diensten van de instelling door effectief en proactief te communiceren met de andere verantwoordelijke collega’s van de vzw Transit (technisch & logistiek team, communicatiemedewerker, de R&D-afdeling, enz.);
  • Werkt regelmatig en harmonieus samen en communiceert met alle interne diensten van Transit en de partners van het netwerk;
  • Bevordert een vlotte, vriendelijke en efficiënte communicatie binnen het team en met andere externe diensten;
  • Reageert op verzoeken van de coördinator en de media, waarbij indien nodig een beroep wordt gedaan op de communicatiemedewerker of de directie;
  • Zorgt, onder verantwoordelijkheid van de coördinator, voor het beheer van de voorraden, de bestellingen en de be t van alle materiaal met het oog op de goede werking van de dienst;
  • Levert een bijdrage aan de evaluatie van het project en ondersteunt, net als de coördinator, de tweede lijn;
  • Plant en werkt mee aan de opleiding van nieuwe medewerkers;
  • Enz.

In samenwerking met de verpleegkundigen:

  • Leg contact via de zorg;
  • Voert een anamnese en ondersteunend gesprek en stelt een verpleegkundige diagnose;
  • Geeft informatie en advies over schadebeperkende maatregelen (gezondheidsvoorlichting, informatie over de risico’s van injecties, enz.);
  • Biedt en verleent zorg (wondverzorging en hygiëne) en zorgt voor de continuïteit van de zorg met de andere verpleegafdelingen van Transit en de partnerdiensten;
  • Verricht de technische verpleegkundige handelingen en medische handelingen die onder zijn/haar bevoegdheid vallen of onder de verantwoordelijkheid van de arts vallen, zoals aangegeven in het koninklijk besluit van 18 juni 1990 betreffende het beroep van verpleegkundige (meten van vitale parameters, eerste hulp, vaccinatie, toediening van geneesmiddelen, enz.);
  • Zorgt voor hiv- en HCV-tests;
  • Informeert, begeleidt en verwijst gebruikers door naar de consultatieruimte, zowel voor screening, toegang tot zorg (behandelingen, wondverzorging, medisch advies) als voor integratie;
  • Ziet toe op de algemene gezondheidstoestand van de patiënt (epileptische aanvallen, onwel worden, tekenen van overdosering, enz.) en op het beheer van de groep;
  • Enz.

Gezocht profiel, opleiding, vaardigheden, ervaring, kwaliteiten

OPLEIDING/OPLEIDINGEN/ERVARING

  • Vereist diploma: een bachelordiploma verpleegkunde, indien mogelijk aangevuld met een master in volksgezondheid of een specialisatie in psychiatrische verpleegkunde of gemeenschapsgezondheid;
  • Vereiste ervaring: 5 jaar ervaring in een psychiatrische dienst, geestelijke gezondheidszorg of op het gebied van sociale uitsluiting (verslaafden, daklozen of migranten) is een pluspunt;
  • Respect voor beroepsgeheim / gedeeld beroepsgeheim.
  • Sterke motivatie om deel uit te maken van een vereniging en verbondenheid met de waarden en filosofie van de instelling

VEREISTE TECHNISCHE VAARDIGHEDEN / TROEVEN

  • Direct gerelateerd aan de functie:
  • Kennis van het verenigingsnetwerk;
  • Respect voor beroepsgeheim / gedeeld beroepsgeheim;
  • Uitstekende schrijfvaardigheid.
  • Gerelateerd aan de omgeving:
  • Informatica
  • Office-pakket (Word, Excel, Powerpoint, enz.) of gelijkwaardig, e-mail en elektronische agenda (Gmail, Outlook, enz.), browser;
  • Wordt opgeleid in het gebruik van het interne computerprogramma.
  • Taalvaardigheid:
  • Frans;
  • Meertaligheid is een pluspunt.

GEDRAGSVAARDIGHEDEN

  • Teamspirit:
  • Neemt onder alle omstandigheden een respectvolle, welwillende en voorbeeldige houding aan ten opzichte van collega’s;
  • Communiceert en werkt effectief samen met het hele team en naaste partners, in een geest van wederzijdse hulp en ondersteuning.
  • Houding op het werk:
  • Toont nauwkeurigheid, analytisch vermogen, zelfstandigheid, proactiviteit en anticipatie bij het organiseren van het werk;
  • Is in staat om een kader te hanteren, grenzen te stellen en prioriteiten voor het team te stellen;
  • Is in staat om met stress om te gaan;
  • Toont veelzijdigheid, flexibiliteit, beschikbaarheid en stiptheid;
  • Respecteert de principes van niet-oordelen, zelfbeschikking en vrije wil;
  • Toont empathie, welwillendheid, luistervaardigheid en assertiviteit ten opzichte van het publiek;
  • Is bereid om bijscholing te volgen en zijn kennis op peil te houden;
  • Houdt zich op de hoogte van het laatste nieuws in de sector en van institutionele beslissingen door regelmatig de “dienstnota’s” te raadplegen.

Hoe solliciteren

Stuur uw cv en motivatiebrief naar de personeelsdienst, per e-mail naarjobs@transitasbl.be .

Om in aanmerking te komen, moet elke sollicitatie de volgende referentie in het onderwerp vermelden: HOOFDVERPLEEGKUNDIGE _DCR

Vermeld op welke website u de vacature hebt gezien.

Alleen geselecteerde kandidaten worden gecontacteerd. De sollicitatieprocedure omvat een eerste selectie op basis van het cv en de motivatiebrief. De tweede selectie vindt plaats na een individueel gesprek met de directie van de afdeling en de personeelsdienst.

Transit VZW voldoet aan de AVG.

Door te reageren op deze vacature gaat u er impliciet mee akkoord dat uw cv en motivatiebrief in onze database worden bewaard voor eventuele toekomstige vacatures.