Vacatures 

Hoofdverpleegkundige, Risicobeperkende Gebruiksruimte_LINKup bij vzw Transit (Onbepaalde duur – Voltijds)

rh

Wie zijn wij?

Transit vzw beheert onder andere een Risicobeperkende Gebruiksruimte, ondersteund door de Brusselse Hoofdstedelijke Regering.

Dit vernieuwend initiatief heeft meerdere doelstellingen:

  • De volksgezondheid van verslaafde gebruikers verbeteren;
  • De openbare orde in het Brussels Gewest versterken;
  • Bijdragen tot sociale cohesie.

Binnen het project LINKup zal binnenkort een tweede ruimte worden geopend.
Meer informatie over een Druggebruikersruimte vindt u hier.

Wat doet u?

U werkt onder de verantwoordelijkheid van de coördinator en ondersteunt in het dagelijks beheer van een innovatief sociaal-gezondheidsproject. Uw voornaamste taken:

  • Toezicht op de praktijken van het verpleegkundig personeel en op de naleving van zorgprotocollen;
  • Beantwoorden vraag vanuit sector, politiek en media;
  • Het project evalueren in samenwerking met de tweede lijn;
  • Het gebouw, de bestellingen en de voorraden beheren;
  • Samenwerken met interne diensten van Transit, netwerkpartners en de buurt;
  • Opleidingen en begeleiding van nieuwe medewerkers plannen;
  • Verpleegkundige handelingen uitvoeren: anamnese, wondzorg, preventie- en gezondheidsadvies, hiv- en HCV-tests, opvolging van de algemene gezondheid, doorverwijzing naar zorg en integratie;
  • Samenwerken met de teams van vzw Transit, het LAMA-project en de MASS van Brussel.

Wie zoeken wij?

Opleiding en ervaring

  • Bachelor verpleegkunde (master in volksgezondheid of specialisatie psychiatrische/gemeenschapsgezondheid is een troef);
  • Minstens 5 jaar ervaring in psychiatrie, geestelijke gezondheidszorg of werken met sociaal uitgesloten doelgroepen (verslaafden, daklozen, migranten);
  • Ervaring met het coördineren en aansturen van een verpleegkundig team;
  • Ervaring met medische handelingen zoals wondzorg, vaccinaties, hiv- en HCV-testen, opvolging van vitale parameters en eerste hulp.
  • Kennis van schadebeperkende maatregelen en preventie, inclusieve gezondheidsvoorlichting en begeleiding van gebruikers.
  • Kennis van en/of ervaring met risicobeperking en werken in een laagdrempelige zorgcontext.
  • Ervaring met interventies in crisissituaties en het omgaan met agressie, overdoses of acute medische problemen.
  • Kennis van het verenigingsnetwerk is een troef.

Technische vaardigheden

  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
  • Basiskennis van informatica (Office, e-mail, agenda).

Talen

  • Zeer goede kennis van het Frans, meertaligheid is een troef.

Wat bieden wij?

  • Een contract van onbepaalde duur, voltijds;
  • Een werkrooster overdag en tijdens de week van 9u30 tot 17u30;
  • Een dynamisch en multidisciplinair team;
  • Een loon volgens barema’s (PC 330.02), met erkenning van beroepservaring;
  • Extralegale voordelen (verlof, maaltijdcheques);
  • Tussenkomst in vervoerskosten;
  • Beschikking over een laptop en gsm;
  • Mogelijkheden tot permanente vorming;
  • Samenwerking aan de ontwikkeling van een project met sterke waarden.

Sollicitatie

Stuur uw cv en motivatiebrief naar jobs@transitasbl.be met als referentie in het onderwerp: Infi_Chef_SCMR_LINKup

Vermeld ook waar u de vacature heeft gevonden.

Selectieprocedure:

  1. Voorselectie op basis van cv en motivatiebrief.
  2. Interview met de afdelingsleiding en de personeelsdienst.

Door te solliciteren worden uw gegevens bewaard in onze databank voor toekomstige vacatures.