Vacatures 

Verpleegkundige, Risicobeperkende Gebruiksruimte (DCR) -GATE

rh

De vzw TRANSIT werft verpleegkundigen aan – Voor onmiddellijke indiensttreding – Contract van Onbepaalde Duur (COD) – Werktijden: voltijds / deeltijds – Werktijden: werk op weekdagen (maandag tot en met vrijdag) en op feestdagen.

Beschrijving van de vzw – instelling

Wie zijn wij?

De vzw Transit beheert, naast haar taken op het gebied van opvang, noodopvang en begeleiding van meerderjarigen met een verslaving, twee Risicobeperkende Gebruiksruimte (DCR Gate en DCR LINKup).

Dit innovatieve initiatief, dat wordt ondersteund door de regering van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, heeft verschillende doelstellingen:

  • De volksgezondheid van verslaafde gebruikers verbeteren;
  • De openbare orde in het Brussels Gewest versterken;
  • Bijdragen aan de sociale cohesie.

Meer informatie over een ruimte voor veiliger drugsgebruik vindt u hier: https://www.youtube.com/watch?v=a24sqtZQ_9c

Wat gaat u doen?

Onder de verantwoordelijkheid van de coördinator en de hoofdverpleegkundige word je deel van een innovatief project op het gebied van sociale gezondheidszorg. Je belangrijkste taken:

  • Gebruikers verwelkomen, de regels uitleggen en intakegesprekken voeren;
  • Verpleegkundige handelingen uitvoeren: anamnese, wondverzorging, gezondheidspreventie, hiv/hcv-tests, algemene opvolging, doorverwijzing naar zorg;
  • Meewerken aan het beheer van de verschillende afdelingen van de DCR (ontvangst, begeleid gebruik, rustruimte en polyvalente zaal);
  • Informeren en adviseren over risicobeperking (gezondheidsvoorlichting, informatie over de risico’s van drugsgebruik en aanverwante praktijken);
  • Meewerken aan de registratie van de verleende diensten en het invoeren van gegevens;
  • Meewerken aan de organisatie van gemeenschapsactiviteiten (praatgroepen, zelfhulp, enz.);
  • Samenwerken met de teams van de vzw Transit en de MASS van Brussel;
  • Zorgen voor de dagelijkse goede werking van de voorziening (opruimen van ruimtes, materiaal, voorraadbeheer, enz.).
  • Enz.

Wat wij u bieden

  • Een fulltime contract voor onbepaalde tijd;
  • Een dag- en weekrooster van 9.30 tot 17.30 uur;
  • Een dynamisch en multidisciplinair team;
  • Een salaris volgens de schaal (CP 330.02), met erkenning van beroepservaring, salarisschaal: 1/55 (bachelor) of 1/55 + 2 jaar (indien bachelor + specialisatie / volksgezondheid);
  • Extralegale voordelen (vakantie, maaltijdcheques);
  • Een bijdrage in de vervoerskosten;
  • Mogelijkheden voor bijscholing;
  • Meewerken aan de ontwikkeling van een project met sterke waarden.

Gewenst profiel, opleiding, vaardigheden, ervaring, kwaliteiten

STUDIE/OPLEIDING/ERVARING

  • Vereist diploma: bachelordiploma verpleegkunde of gediplomeerd verpleegkundige;
  • Gewenste ervaring: ervaring in de psychiatrie of een specialisatie in gemeenschapsgezondheid is een pluspunt. Werkervaring op het gebied van sociale uitsluiting, het werken met kwetsbare doelgroepen of in verband met de gevraagde taken is een pluspunt;
  • Sterke betrokkenheid bij de vereniging en het onderschrijven van de waarden op het gebied van risicobeperking, evenals een professionele werkhouding die in overeenstemming is met de ethiek en de werkfilosofie van de vzw TRANSIT ( http://nl.transitasbl.be/wie zijn wij/ ).

VEREISTE TECHNISCHE VAARDIGHEDEN / PLUSPUNTEN

  • Direct gerelateerd aan de functie:
  • Voert de toevertrouwde technische verpleegkundige diensten en medische handelingen uit die onder zijn eigen bevoegdheid of onder de verantwoordelijkheid van de arts vallen, zoals aangegeven in het koninklijk besluit van 18 juni 1990 betreffende het verpleegkundig beroep (meten van vitale parameters, eerstehulpmaatregelen, vaccinatie, toediening van geneesmiddelen, enz.);
  • Naleving van het beroepsgeheim / gedeeld beroepsgeheim;
  • Naleving van de beginselen van vertrouwelijkheid en niet-verspreiding van informatie;
  • Gerelateerd aan de omgeving:
  • Informatica:
  • Office-pakket (Word, Excel, PowerPoint, enz.) of gelijkwaardig, e-mail en elektronische agenda (Gmail, Outlook, enz.), webbrowser;
  • Wordt getraind in het gebruik van het interne computerprogramma.

GEDRAGSVAARDIGHEDEN

  • Vermogen om in teamverband te werken

– Neemt onder alle omstandigheden een respectvolle, welwillende en voorbeeldige houding aan ten opzichte van collega’s;

– Communiceert en werkt efficiënt samen met het hele team en naaste partners, in een geest van wederzijdse hulp en ondersteuning.

  • Werkhouding
  • Toont nauwkeurigheid, analytisch vermogen, zelfstandigheid, proactiviteit en anticipatie bij de organisatie van het werk;
  • Is in staat om leiding te geven, grenzen te stellen en met stress om te gaan: onder alle omstandigheden de zelfbeheersing bewaren;
  • Toont veelzijdigheid, flexibiliteit, beschikbaarheid en stiptheid;
  • Respecteert de principes van niet-oordelen, zelfbeschikking en vrije wil;
  • Toont empathie, welwillendheid, luistervaardigheid en assertiviteit ten opzichte van het publiek;
  • Is bereid om bijscholingen te volgen en zijn kennis op peil te houden;

Houdt zich op de hoogte van het nieuws in de sector en van institutionele beslissingen door regelmatig de “dienstnota’s” te raadplegen.

Hoe solliciteren

Stuur je cv en motivatiebrief naar de afdeling Human Resources, via e-mail naarjobs@transitasbl.be .

Om in aanmerking te komen, moet elke sollicitatie in het onderwerp de volgende referentie vermelden: Infi_DCR_GATE

Geef aan op welke website u de vacature hebt gezien.

Alleen geselecteerde kandidaten worden gecontacteerd. De wervingsprocedure omvat een eerste selectie op basis van de cv’s en motivatiebrieven. De tweede selectie vindt plaats na een individueel gesprek met de directie van de afdeling en de personeelsdienst.

Transit VZW voldoet aan de AVG.

Tenzij u anders aangeeft, gaat u er door te reageren op deze vacature impliciet mee akkoord dat uw cv en motivatiebrief in onze database worden bewaard voor toekomstige vacatures.

WERKGEVER TRANSIT VZW