Maatschappelijk werker(ster) – Risicobeperkende Gebruiksruimte (DCR) – LINKup
De vzw TRANSIT werft aan: Maatschappelijk werker – Met onmiddellijke ingang – Contract van Onbepaalde Duur (COD) – Voltijdse werkweek – Verschoven en flexibele werktijden: werk op weekdagen, in het weekend en op feestdagen – Honden zijn toegestaan op de werkplek, mits er voldoende ruimte is en het veiligheids- en beheerprotocol dat hiervoor is opgesteld, wordt nageleefd.
Beschrijving van de vzw
De vzw Transit beheert, naast haar andere taken, twee ‘ Risicobeperkende Gebruiksruimte (DCR Gate en LINKup)’. Dit initiatief, dat wordt ondersteund door de regering van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, heeft als algemeen doel de volksgezondheid van verslaafde gebruikers te verbeteren en de openbare orde in het Brussels Gewest te handhaven.
HOOFDTAAK VAN DE FUNCTIE
De belangrijkste taak van de maatschappelijk werker is het opvangen, begeleiden en ondersteunen van de gebruikers in de verschillende fasen van hun begeleiding binnen de DCR-voorziening.
BELANGRIJKSTE TAKEN VAN DE FUNCTIE
- Ontvangt de gebruikers, informeert hen over de werkingsregels van de DCR en voert de toelatingsgesprekken;
- Zorgt afwisselend voor het beheer van de verschillende posten binnen de DCR (ruilbalie, onthaalruimte, consumptieruimte, ruimte voor het bereiden van crack, rustruimte, polyvalente ruimte …);
- Helpt bij het registreren van de verleende diensten en het invoeren van gegevens;
- Informeert, begeleidt en verwijst gebruikers door naar de consultatieruimte, of het nu gaat om screening, toegang tot zorg (behandelingen, wondverzorging, medisch consult) of re-integratie;
- Houdt toezicht op de algemene gezondheidstoestand van de gebruiker (epileptische aanvallen, onwel worden, tekenen van een overdosis, enz.) en op het beheer van de groep;
- Geeft informatie en advies over schadebeperking (gezondheidsvoorlichting, informatie over de risico’s van injecteren);
- Neemt deel aan diverse informatiebijeenkomsten (briefings, teamvergaderingen, enz.).
- Neemt deel aan het voorraadbeheer en de dagelijkse gang van zaken (opruimen van ruimtes, materiaal, enz.);
- Neemt deel aan de organisatie van praatgroepen/zelfhulpgroepen en gemeenschapsactiviteiten en draagt bij aan de institutionele doelstellingen (evaluatie, enquêtes, enz.);
- Werkt nauw samen met de andere teams van de vzw Transit en het LAMA-project in Brussel;
- Enz.
Gewenst profiel, opleiding, vaardigheden, ervaring, kwaliteiten
STUDIES/OPLEIDINGEN/ERVARING
- Vereiste diploma: Bachelor Opvoeder, Maatschappelijk Werker, Psycholoog, of een ander gelijkwaardig diploma in mens- of sociale wetenschappen;
- Vereiste ervaring: minimaal één jaar ervaring op het gebied van gemeenschapsbeheer, geestelijke gezondheidszorg, sociale uitsluiting, het werken met kwetsbare doelgroepen of op een ander gebied dat verband houdt met de gevraagde taken;
- Sterke motivatie voor verenigingswerk en het onderschrijven van de waarden en filosofie van de instelling: http://nl.transitasbl.be/wie zijn wij/.
VEREISTE TECHNISCHE VAARDIGHEDEN / PLUSPUNTEN
- Direct gerelateerd aan de functie:
- Naleving van het beroepsgeheim / gedeeld beroepsgeheim;
- Vermogen om zaken te synthetiseren en goede schrijfvaardigheid.
- Gerelateerd aan de werkomgeving:
- Informatica
- Office-pakket (Word, Excel, PowerPoint, enz.) of gelijkwaardig, e-mail en elektronische agenda (Gmail, Outlook, enz.), webbrowser;
- Wordt getraind in het gebruik van het interne computerprogramma.
- Taalvaardigheid:
- Frans;
- Meertaligheid is een pluspunt.
GEDRAGSVAARDIGHEDEN
- Vermogen om in teamverband te werken:
- Hanteert onder alle omstandigheden een respectvolle, welwillende en voorbeeldige houding ten opzichte van collega’s;
- Communiceert en werkt effectief samen met het hele team en naaste partners, in een geest van wederzijdse hulp en ondersteuning.
- Werkhouding:
- Toont nauwkeurigheid, analytisch vermogen, zelfstandigheid, proactiviteit en anticipatie bij de organisatie van het werk;
- Is in staat om leiding te geven, grenzen te stellen en prioriteiten binnen het team te stellen;
- Kan goed omgaan met stress;
- Toont veelzijdigheid, flexibiliteit, beschikbaarheid en stiptheid;
- Houdt zich aan de principes van niet-oordelen, zelfbeschikking en vrije wil;
- Toont empathie, welwillendheid, luistervaardigheid en assertiviteit ten opzichte van het publiek;
- Is bereid om bijscholingen te volgen en zijn kennis op peil te houden;
- Houdt zich op de hoogte van het nieuws in de sector en van institutionele beslissingen door regelmatig de “dienstnota’s” te raadplegen.
Wat wij u bieden
- Een fulltime contract voor onbepaalde tijd;
- Een dynamisch en multidisciplinair team;
- Een salaris volgens de schalen (CP 330.02), erkenning van beroepservaring, salarisschaal 1/55;
- Extrawettelijke voordelen (eindejaarspremie, maaltijdcheques, extra wettelijke verlofdagen);
- Een bijdrage in de vervoerskosten;
- Mogelijkheden voor bijscholing;
- Meewerken aan de ontwikkeling van een project met sterke waarden.
Hoe solliciteren
Stuur je cv en motivatiebrief naar de afdeling Human Resources via e-mail naar jobs@transitasbl.be .
Om in aanmerking te komen, moet elke sollicitatie in het onderwerp de volgende referentie vermelden: Trav Soc_DCR_LINKup
Geef aan op welke website u de vacature hebt gezien.
Transit vzw voldoet aan de AVG.
Tenzij u anders aangeeft, gaat u er door te reageren op deze vacature impliciet mee akkoord dat uw cv en motivatiebrief in onze database worden bewaard voor toekomstige vacatures.
WERKGEVER TRANSIT VZW