Vacatures 

Technisch Manager – LINKup

rh

TRANSIT VZW in dienst 1: Technisch Manager – Voor onmiddellijke invoer – Contract voor onbepaalde tijd – Voltijds – Overdag – 5 dagen per week: maandag tot vrijdag – Honden zijn toegestaan in de faciliteit, afhankelijk van de capaciteit en het veiligheids- en managementprotocol dat hiervoor is opgesteld.

Beschrijving van de VZW-instelling

Transit, opgericht in 1995, is een laagdrempelig, niet-medisch dagcentrum en noodopvangcentrum gespecialiseerd in de zorg voor volwassenen die verslaafd zijn aan legale en illegale drugs.

In de loop van de tijd zijn er nieuwe taken bijgekomen om concreet te kunnen inspelen op de behoeften ter plaatse. Outreachend werk, een rol als regionale operator (GOVB) en een Risicobeperkende Gebruiksruimte (DCR GATE) zijn allemaal toegevoegd aan het dienstenaanbod van de vereniging.

èmeHet nieuwe project LINKup active harm reduction service (SARR) in de Brusselse regio, gesteund door Iriscare, heeft als doel het openen van een tweede  kamers voor Risicobeperkende Gebruiksruimte (DCR) in de regio, ondersteund door noodopvang voor mensen die bijzonder kwetsbaar zijn voor verslaving.

Ons aanbod

  • Een dynamisch, multidisciplinair team;
  • Bezoldiging in overeenstemming met de salarisschalen (CP 330.02) en erkenning van beroepservaring ;
  • Extra legale voordelen ;
  • Bijdrage in transportkosten ;
  • Passende training.

HOOFDTAAK VAN DE FUNCTIE :

De belangrijkste taak van de Technisch Manager is het dagelijkse beheer van de gebouwen op de verschillende locaties van Transit.

HOOFDTAKEN VAN DE FUNCTIE :

  • Bestellingen invoeren, hun validatie controleren, ontvangstbewijzen invoeren (inclusief transport, behandeling, enz.) en facturen controleren;
  • Onderhoudsverzoeken opvolgen;
  • Monitoren van leveranciers van onderhoudsdiensten ;
  • Rapporten maken en produceren ;
  • Alle technische aspecten van gebouwen afhandelen;
  • Bewaak de thermische comfortcurve ;
  • Aanvragen van en contact opnemen met dienstverleners voor uitzonderlijke interventies;
  • Afspraken met dienstverleners beheren en hen indien nodig begeleiden;
  • Dagelijkse bewaking van de strategische gebieden van de activa die aan ons zijn toevertrouwd;
  • Onderhoud en kleine werkzaamheden uitvoeren;
  • Assisteren van algemene diensten bij projecten voor ruimteontwikkeling (technische beperkingen, kleine werkzaamheden, enz.);
  • Wissel af als noodcontact met de verantwoordelijke technisch manager;
  • Een bouwplaats en reparatie- en onderhoudswerkzaamheden kunnen beheren;
  • Specificaties kunnen opstellen voor aanbestedingen en een rapport kunnen maken met een analyse van de ontvangen offertes;
  • Voorraden kunnen beheren ;
  • Transporteren en behandelen van goederen;
  • Administratieve taken uitvoeren en contacten onderhouden met het hoofdkantoor;
  • Enz.

SECUNDAIRE VLEKKEN :

In samenwerking met de Technisch Manager:

  • Alle noodzakelijke interne en externe contacten onderhouden om initiatieven op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk te ondersteunen.

Gezocht profiel, opleiding, vaardigheden, ervaring, kwaliteiten

OPLEIDING/ TRAINING/ ERVARING

  • Vereist diploma: Bouwopleiding ;
  • Ervaring vereist: Eerste ervaring in onderhoud is wenselijk;
  • Rijbewijs B
  • Opleiding en/of ervaring als preventieadviseur is een pluspunt;
  • Sterk gemotiveerd zijn door de vereniging en de waarden en filosofie van de instelling ondersteunen.

VEREISTE TECHNISCHE VAARDIGHEDEN / ACTIVA

Rechtstreeks verband met de functie :

  • Goede kennis van bouwtechnieken;
  • Respect voor beroepsgeheim / gedeeld beroepsgeheim ;
  • Respect voor de principes van niet-oordelen, zelfbeschikking en vrije keuze;
  • Goede mondelinge en schriftelijke presentatie;
  • Goede schrijfvaardigheid.

Gerelateerd aan het milieu :

IT :

  • Beheersing van kantoorautomatiseringstools die verband houden met de functie (Office Suite).

Taalkunde :

  • Frans en/of Nederlands ;
  • Meertaligheid is een pluspunt.

GEDRAGSVAARDIGHEDEN

Vermogen om in teamverband te werken :

  • Neemt te allen tijde een respectvolle, welwillende en voorbeeldige houding aan ten opzichte van collega’s;
  • Communiceert en werkt effectief samen met het hele team en met naaste partners, in een geest van wederzijdse hulp en ondersteuning.

Houding op het werk :

  • Geeft blijk van nauwkeurigheid, analyse, autonomie, proactiviteit en anticipatie bij de organisatie van het werk;
  • Is oplossingsgericht en efficiënt;
  • In staat om een kader te beheren, grenzen te stellen en prioriteiten te stellen;
  • Kan omgaan met stress;
  • Veelzijdigheid, flexibiliteit en punctualiteit.
  • Is bereid om bijscholing te volgen en zijn kennis op peil te houden;
  • Blijft op de hoogte van ontwikkelingen in de sector en institutionele besluiten door regelmatig “service notes” te raadplegen.

Hoe aanmelden

Stuur uw CV en sollicitatiebrief ter attentie van de afdeling Personeelszaken per e-mail naar jobs@transitasbl.be.

Om in aanmerking te komen moeten alle sollicitaties in de onderwerpregel de volgende referentie bevatten:

Tech Man_Link’Up

Sluitingsdatum voor sollicitaties: Wordt aan gewerkt.

Geef aan op welke site je de advertentie hebt gezien.

Alleen met succesvolle sollicitanten wordt contact opgenomen. De aanwervingsprocedure omvat een eerste selectie op basis van cv’s en sollicitatiebrieven. De tweede selectie vindt plaats na een persoonlijk gesprek met het management van de divisie en de personeelsafdeling.

Transit VZW voldoet aan de RGPD.

Door te reageren op de oproep tot sollicitaties stemt u er impliciet mee in dat uw cv en motivatiebrief worden opgeslagen in onze database voor toekomstige oproepen tot sollicitaties.

WERKNEMER TRANSIT VZW