Vacatures 

Sociaal Assistent – Crisiscentrum

rh

TRANSIT VZW zoekt : 1 Sociaal Assistent. X – Voor onmiddellijke invoer – Contract onbepaalde tijd – Voltijds – Maandag tot vrijdag, dagdienst.

Beschrijving van de VZW-instelling

Transit vzw, opgericht in 1995, is een niet-medisch, laagdrempelig, onvoorwaardelijk dagcentrum en noodopvangcentrum gespecialiseerd in de opvang van volwassenen die verslaafd zijn aan legale en illegale drugs.

In de loop van de tijd zijn er nieuwe taken bijgekomen om concreet te kunnen inspelen op de behoeften ter plaatse. Outreachend werk, een rol als regionale operator (GOVB) en een ruimte voor drugsgebruik met een laag risico (SCMR GATE) zijn allemaal toegevoegd aan het dienstenaanbod van de vereniging.

ONS AANBOD

  • Een dynamisch, multidisciplinair team ;
  • Vergoeding in overeenstemming met de salarisschalen en erkenning van beroepservaring;
  • Extra legale voordelen ;
  • Bijdrage in transportkosten ;
  • Passende training.

BELANGRIJKSTE MISSIE VAN DE FUNCTIE

De belangrijkste taak van de maatschappelijk werker is het opvangen, ondersteunen en begeleiden (24 uur per dag) van drugsgebruikers in crisissituaties die naar het dagcentrum en/of de opvang van Transit gaan.

HOOFDTAKEN VAN DE FUNCTIE

  • Gebruikers op individuele basis ontvangen en ontmoeten (individuele sociale gesprekken voeren), een anamnese afnemen, de aard van de te verlenen hulp vaststellen en samen met hen de te nemen stappen beoordelen ;
  • Informatie en begeleiding bieden aan gebruikers ;
  • Samenwerken met gebruikers en, op hun verzoek, hun sociale en administratieve zaken op orde brengen ;
  • Schadebeperkende activiteiten uitvoeren met en voor gebruikers (gesprekken, wisselloketten, bewustmaking, preventie) ;
  • Garanderen van informele tijd met gebruikers ;
  • Samenwerken met de verschillende diensten in het ondersteuningsnetwerk ;
  • De follow-up van dossiers beheren door rapporten op te stellen, de agenda van de gebruiker bij te werken, computerbestanden, procedures en prestaties te coderen ;
  • Een veilige en zorgzame omgeving handhaven ;
  • De basisconcepten van sociaal werk garanderen (beroepsgeheim, niet-oordelen, empathie, openheid, enz;)
  • Enzovoort.

Gezocht profiel, opleiding, vaardigheden, ervaring

OPLEIDING/ TRAINING/ ERVARING

  • Vereiste kwalificaties : een bachelordiploma in maatschappelijk werk is vereist.
  • Vereiste ervaring en kennis : Ten minste één jaar ervaring op het gebied van gemeenschapsmanagement, geestelijke gezondheid, sociale uitsluiting, werken met kwetsbare groepen of gerelateerd aan de vereiste taken ;
  • Sterke motivatie om lid te worden van de vereniging en het onderschrijven van de waarden en filosofie van de instelling (http://fr.transitasbl.be/).

VEREISTE TECHNISCHE VAARDIGHEDEN / ACTIVA  

Rechtstreeks verband met de functie :    

  • Kennis van het associatienetwerk ;
  • Sociale wetgeving en arbeidsrecht ;
  • Respect voor beroepsgeheim / gedeeld beroepsgeheim ;
  • Respect voor de principes van vertrouwelijkheid en het niet verspreiden van informatie.

Omgeving :   

IT :     

  • Office-suite (Word, Excel, Powerpoint, enz.) of gelijkwaardig, e-mail en elektronische agenda (gmail, outlook, enz.), browser;
  • Training in het gebruik van het computerprogramma.

Taalkunde :    

  • Frans en/of Nederlands ;
  • Meertaligheid is een pluspunt.

GEDRAGSVAARDIGHEDEN

Vermogen om in teamverband te werken

– Neemt te allen tijde een respectvolle, zorgzame en voorbeeldige houding aan ten opzichte van collega’s;

– Communiceert en werkt effectief samen met het hele team en met naaste partners, in een geest van wederzijdse hulp en ondersteuning;

Werkhouding

  • Geeft blijk van nauwkeurigheid, analyse, autonomie, proactiviteit en anticipatie bij de organisatie van het werk;
  • In staat om een kader te beheren, grenzen te stellen en met stress om te gaan: in staat om in alle omstandigheden de controle te behouden;
  • Toont veelzijdigheid, flexibiliteit en punctualiteit;
  • Demonstreert veelzijdigheid, flexibiliteit, beschikbaarheid en punctualiteit;
  • Respecteert de principes van niet-oordelen, zelfbeschikking en vrije keuze;
  • Toont empathie, welwillendheid, luistervaardigheid en assertiviteit ten opzichte van het publiek;
  • Is bereid om bijscholing te volgen en zijn/haar kennis op peil te houden;
  • Houdt zich op de hoogte van ontwikkelingen in de sector en institutionele besluiten door regelmatig “service notes” te raadplegen.

Hoe aanmelden

Stuur uw CV en sollicitatiebrief ter attentie van de afdeling Personeelszaken per e-mail naar jobs@transitasbl.be.

Om in aanmerking te komen moeten alle sollicitaties de volgende referentie in de onderwerpregel vermelden : SA_CDC

Sluitingsdatum voor sollicitaties: Wordt aan gewerkt

Geef aan op welke site je de advertentie hebt gezien.

Alleen met succesvolle sollicitanten wordt contact opgenomen. De aanwervingsprocedure omvat een eerste selectie op basis van cv’s en sollicitatiebrieven. De tweede selectie vindt plaats na een persoonlijk gesprek met het management van de divisie en de personeelsafdeling.

Transit VZW voldoet aan de RGPD.

Door te reageren op de oproep tot sollicitaties stemt u er impliciet mee in dat uw cv en motivatiebrief worden opgeslagen in onze database voor toekomstige oproepen tot sollicitaties.

WERKNEMER TRANSIT VZW