Verpleegkundige, voor Risicobeperkende Gebruiksruimte (DCR2)_LINKup

Voor onmiddellijke invoer – Contract voor onbepaalde tijd – fulltime/parttime – weekdagen (maandag tot vrijdag) en feestdagen – Honden zijn toegestaan in de faciliteit, afhankelijk van de capaciteit en de veiligheids- en beheerprotocollen die hiervoor zijn opgesteld.

Beschrijving van de VZW – instelling

Naast haar andere opdrachten beheert de VZW Transit een ” Risicobeperkende Gebruiksruimte (DCR)”. Dit initiatief, dat wordt gesteund door de regering van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, heeft als algemeen doel de volksgezondheid van verslaafde drugsgebruikers en de openbare rust in het Brusselse Gewest te verbeteren.

Een tweede ruimte (DCR 2) wordt binnenkort gebouwd als onderdeel van het LINKup-project.

ONS AANBOD

  • Een dynamisch, multidisciplinair team;
  • Vergoeding in overeenstemming met de salarisschalen en erkenning van beroepservaring;
  • Extra legale voordelen ;
  • Bijdrage in transportkosten ;
  • Passende training.

BELANGRIJKSTE MISSIE VAN DE FUNCTIE

De hoofdtaak van de verpleegkundige is het verwelkomen, begeleiden en ondersteunen van zorgvragers in de verschillende fasen van hun zorg binnen het programma, om ervoor te zorgen dat ze verpleegkundige zorg van hoge kwaliteit krijgen en waar mogelijk worden opgenomen in het Belgische zorgsysteem.

De optie staat open voor een tweede consumptieruimte met een laag risico, waar honden zijn toegestaan, in overeenstemming met het veiligheids- en beheerprotocol dat hiervoor is opgesteld.

BELANGRIJKSTE TAKEN VAN DE FUNCTIE: in de DCR

  • Verwelkomt gebruikers, informeert hen over de werkingsregels van de SCMR en voert toelatingsgesprekken;
  • Creëert een contactlink via de zorg;
  • Zorgt afwisselend voor de aansturing van verschillende functies binnen de SCMR; (ontvangstruimte, consumptieruimte, ontspanningsruimte, polyvalente ruimte);
  • Bewaakt de algemene gezondheid van de patiënt (epileptische aanvallen, ongemak, tekenen van een overdosis, enz.) en het management van de groep;
  • Geeft informatie en advies over R&R (gezondheidsvoorlichting, informatie over de risico’s verbonden aan injectie);
  • Biedt en levert zorg (wondverzorging en hygiëne) en waarborgt daarbij de continuïteit van de zorg met andere Transit-verpleegcentra en partnerdiensten;
  • Zorgt voor screening op HIV en Hepatitis C (HcV);
  • Neemt deel aan het voorraadbeheer en de goede dagelijkse werking van het systeem (opslag van ruimtes, apparatuur, etc.);
  • Draagt ​​bij aan het vastleggen van diensten en het coderen van gegevens;
  • Neemt deel aan de organisatie van discussie-/zelfondersteuningsgroepen, gemeenschapsactiviteiten en draagt ​​bij aan institutionele doelstellingen (evaluatie, enquêtes, enz.);
  • Neemt deel aan diverse informatiebijeenkomsten (briefings, teamvergaderingen etc.);
  • Werkt nauw samen met de andere teams van de VZW Transit en het LAMA-project (verantwoordelijk voor het zorgtraject);
  • enz.

SPECIFIEKE TAKEN VAN DE FUNCTIE: op het gebied van overleg en consumptie

Gezocht profiel, opleiding, vaardigheden, ervaring, kwaliteiten

OPLEIDING/ TRAINING/ ERVARING

  • Vereiste kwalificaties: Bachelor in verpleegkunde of gediplomeerd verpleegkundige;
  • Ervaring vereist: ervaring op een psychiatrische afdeling of specialisatie in gezondheidszorg is een pluspunt. Ervaring op het gebied van sociale uitsluiting, werken met een kwetsbaar publiek of in verband met de gevraagde missies is een pluspunt;
  • Sterke betrokkenheid bij de vereniging en bij de waarden van schadebeperking, professioneel gedrag dat de ethiek en de werkfilosofie van TRANSIT VZW respecteert.

VEREISTE TECHNISCHE VAARDIGHEDEN / ACTIVA

Rechtstreeks verband met de functie :

  • Kennis van het associatienetwerk ;
  • Respect voor beroepsgeheim / gedeeld beroepsgeheim ;
  • Respect voor de principes van vertrouwelijkheid en het niet verspreiden van informatie.

Gerelateerd aan het milieu :

IT :

  • Office-suite (Word, Excel, Powerpoint, enz.) of gelijkwaardig, e-mail en elektronische agenda (gmail, outlook, enz.), browser ;
  • Training in het gebruik van het interne computerprogramma.

Taalkunde :

  • Frans en/of Nederlands ;
  • Meertaligheid is een pluspunt.

GEDRAGSVAARDIGHEDEN

Vermogen om in teamverband te werken

– Neemt te allen tijde een respectvolle, zorgzame en voorbeeldige houding aan ten opzichte van collega’s;

– Communiceert en werkt effectief samen met het hele team en met naaste partners, in een geest van wederzijdse hulp en ondersteuning.

Houding op het werk

  • Geeft blijk van nauwkeurigheid, analyse, autonomie, proactiviteit en anticipatie in de organisatie van het werk;
  • Kan een kader beheren, grenzen stellen en met stress omgaan: weet onder alle omstandigheden de controle te behouden;
  • Demonstreert veelzijdigheid, flexibiliteit, beschikbaarheid en punctualiteit;
  • Respecteert de principes van niet-oordelen, zelfbeschikking en vrije keuze;
  • Toont empathie, welwillendheid, luistervaardigheid en assertiviteit in de omgang met het publiek;
  • Is bereid om bijscholing te volgen en zijn kennis op peil te houden;

Blijft op de hoogte van ontwikkelingen in de sector en institutionele besluiten door regelmatig “service notes” te raadplegen.

Hoe aanmelden

Stuur uw CV en sollicitatiebrief ter attentie van de afdeling Personeelszaken per e-mail naar jobs@transitasbl.be.

Om in aanmerking te komen moeten alle aanvragen de volgende referentie in de onderwerpregel vermelden: Infi_DCR_LINKup

Sluitingsdatum voor sollicitaties: Wordt aan gewerkt

Geef aan op welke site je de advertentie hebt gezien.

Alleen met succesvolle sollicitanten wordt contact opgenomen. De aanwervingsprocedure omvat een eerste selectie op basis van cv’s en sollicitatiebrieven. De tweede selectie vindt plaats na een persoonlijk gesprek met het management van de divisie en de personeelsafdeling.

Transit VZW voldoet aan de RGPD.

Door te reageren op de oproep tot sollicitaties stemt u er impliciet mee in dat uw cv en motivatiebrief worden opgeslagen in onze database voor toekomstige oproepen tot sollicitaties.

WERKNEMER TRANSIT VZW