Vacatures 

Hoofdverpleegkundige en adjunct-coördinator, Risicobeperkende Gebruiksruimte (DCR 2)_LINKup

rh

De vzw TRANSIT werft aan: 1 hoofdverpleegkundige en adjunct-coördinator, Risicobeperkende Gebruiksruimte (DCR 2)_LINKup – Met onmiddellijke ingang – Contract van Onbepaalde Duur  (COD) – Voltijdse werkweek – Verschoven en flexibele werktijden: werk op weekdagen, in het weekend en op feestdagen – Honden zijn toegestaan in de faciliteit, binnen de capaciteit ervan en met inachtneming van het veiligheids- en beheerprotocol dat hiervoor is opgesteld.

Wie zijn wij?

De vzw Transit beheert, naast haar taken op het gebied van opvang, noodopvang en begeleiding van meerderjarigen met een verslaving, twee Risicobeperkende Gebruiksruimte (DCR Gate en DCR LINKup).

Dit innovatieve initiatief, dat wordt ondersteund door de regering van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, heeft verschillende doelstellingen:

  • De volksgezondheid van verslaafde gebruikers verbeteren;
  • De openbare orde in het Brussels Gewest versterken;
  • Bijdragen aan de sociale cohesie.

Meer informatie over een ruimte voor veiliger drugsgebruik vind je hier.

Wat gaat u doen?

Je werkt onder de verantwoordelijkheid van de coördinator en ondersteunt het dagelijks beheer van een innovatief project op het gebied van sociale gezondheidszorg. Je belangrijkste taken:

  • Toezicht houden op de werkwijze van het verplegend personeel en de naleving van de zorgprotocollen;
  • Beantwoorden van vragen uit de sector, de politiek en de media;
  • Het project evalueren in samenwerking met de tweede lijn;
  • Het gebouw, de bestellingen en de voorraden beheren;
  • Samenwerken met de interne diensten van Transit, de partners in het netwerk en de buurt;
  • Opleidingen en begeleiding van nieuwe medewerkers plannen;
  • Verpleegkundige handelingen uitvoeren: anamnese, wondverzorging, preventie- en gezondheidsadvies, hiv- en hcv-tests, opvolging van de algemene gezondheid, doorverwijzing naar zorg en integratie;
  • Samenwerken met de teams van de vzw Transit en het LAMA-project in Brussel;
  • Enz.

Gewenst profiel

Opleiding en ervaring

  • Bachelor in verpleegkunde (een master in volksgezondheid of een specialisatie in psychiatrie/gemeenschapsgezondheid is een pluspunt);
  • Minimaal 5 jaar ervaring in de psychiatrie, geestelijke gezondheidszorg of het werken met sociaal uitgesloten groepen (verslaafden, daklozen, migranten, …);
  • Sterke motivatie voor verenigingswerk en het onderschrijven van de waarden en filosofie van de instelling: http://nl.transitasbl.be/wie zijn wij/ ;
  • Ervaring met het coördineren en aansturen van een verpleegkundig team;
  • Ervaring met medische handelingen zoals wondverzorging, vaccinaties, hiv- en hcv-tests, het monitoren van vitale functies en eerste hulp;
  • Kennis van risicobeperkende en preventieve maatregelen, inclusieve gezondheidsvoorlichting en begeleiding van cliënten;
  • Kennis van en/of ervaring met risicobeperking en het werken in een laagdrempelige zorgomgeving;
  • Ervaring met interventies in crisissituaties en met het omgaan met agressie, overdoses of acute medische problemen;
  • Vertrouwd zijn met het werken binnen een juridisch en ethisch kader (beroepsgeheim, gedeeld beroepsgeheim, patiëntenrechten);
  • Kennis van het verenigingsnetwerk is een pluspunt.

Technische vaardigheden

  • Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
  • Basisvaardigheden op het gebied van IT (Office, e-mail, agenda).

Talen

  • Zeer goede kennis van het Frans,
  • Meertaligheid is een pluspunt.

Wat wij u bieden

  • Een fulltime contract voor onbepaalde tijd;
  • Een dynamisch en multidisciplinair team;
  • Een salaris volgens de schalen (CP 330.02), erkenning van beroepservaring, salarisschaal 1/78 SP, bruto maandsalaris van 4.202,38 euro tot 5.486,55 euro (tussen 5 en 27 jaar anciënniteit);
  • Extrawettelijke voordelen (eindejaarspremie, maaltijdcheques, extrawettelijke verlofdagen );
  • Een bijdrage in de vervoerskosten;
  • Een laptop en een mobiele telefoon ter beschikking gesteld;
  • Mogelijkheden voor bijscholing;
  • Meewerken aan de ontwikkeling van een project met sterke waarden.

Selectieprocedure:

Stuur uw cv en motivatiebrief per e-mail naar:jobs@transitasbl.be , met de referentie in het onderwerp: Infi_Chef_DCR_ LINKup

  1. Voorselectie op basis van het cv en de motivatiebrief.
  2. Gesprek met de afdelingsleiding en de personeelsdienst.

Geef aan op welke website u de vacature hebt gezien.

Transit VZW voldoet aan de AVG.

Tenzij u anders aangeeft, gaat u er door te reageren op deze vacature impliciet mee akkoord dat uw cv en motivatiebrief in onze database worden bewaard voor toekomstige vacatures.

WERKGEVER TRANSIT VZW